在企业财务处理中，计提工资、社保和公积金是常见操作，以下为相关会计分录。计提工资时，借方记管理费用、销售费用、生产成本、制造费用等，具体根据员工所属部门确定；贷方记应付职工薪酬——工资。例如，某企业本月管理人员工资50000元，销售人员工资30000元，生产工人工资100000元，制造车间管理人员工资20000元。会计分录为：借：管理费用50000 销售费用30000 生产成本100000 制造费用20000 贷：应付职工薪酬——工资200000。计提社保和公积金时，借方同样根据员工所属部门分别计入管理费用、销售费用、生产成本、制造费用等；贷方记应付职工薪酬——社会保险费、应付职工薪酬——住房公积金。假设上述企业社保和公积金企业承担部分分别为20000元和15000元，其中管理人员社保4000元、公积金3000元，销售人员社保3000元、公积金2250元，生产工人社保10000元、公积金7500元，制造车间管理人员社保3000元、公积金2250元。会计分录为：借：管理费用7000 销售费用5250 生产成本17500 制造费用5250 贷：应付职工薪酬——社会保险费20000 应付职工薪酬——住房公积金15000。发放工资时，借方记应付职工薪酬——工资，贷方记其他应付款——社会保险费、其他应付款——住房公积金、应交税费——应交个人所得税、银行存款等。假设上述企业从员工工资中代扣社保10000元、公积金7500元、个人所得税2000元，实际发放工资180500元。会计分录为：借：应付职工薪酬——工资200000 贷：其他应付款——社会保险费10000 其他应付款——住房公积金7500 应交税费——应交个人所得税2000 银行存款180500。缴纳社保和公积金时，借方记应付职工薪酬——社会保险费、应付职工薪酬——住房公积金、其他应付款——社会保险费、其他应付款——住房公积金，贷方记银行存款。上述企业缴纳社保和公积金时，会计分录为：借：应付职工薪酬——社会保险费20000 应付职工薪酬——住房公积金15000 其他应付款——社会保险费10000 其他应付款——住房公积金7500 贷：银行存款52500。缴纳个人所得税时，借方记应交税费——应交个人所得税，贷方记银行存款。上述企业缴纳个人所得税时，会计分录为：借：应交税费——应交个人所得税2000 贷：银行存款2000。
